Dostęp do tych materiałów jest możliwy po nabyciu subskrypcji

12. Rozwiązanie przykładu nr 9 - składki ZUS a koszty podatkowe (NKUP)

Status: AKTUALNY | Czas trwania: 0:5:10

Wykład prezentuje rozwiązanie przykładu dotyczącego kosztów niestanowiących kosztów uzyskania przychodów (NKUP). Polecenie przykładu polegało na określeniu, w której z trzech wymienionych w przykładzie sytuacji mamy do czynienia z kosztami kosztami bilansowymi w danym okresie sprawozdawczym i równocześnie nie stanowiącymi kosztów uzyskania przychodów (NKUP). Koszty, które są przedmiotem przykładu to koszty składek na ubezpieczenie społeczne i fundusze poza ubezpieczeniowe finansowane przez pracodawcę (tzw. składki ZUS).

Aby sprawdzić swoją wiedzę z tego tematu zaloguj się i

wykup dostęp

Pytania:

  • Witam, mam pytanie dotyczące terminu zapłaty zobowiązań wobec zus i us. Na kursie stacjonarnym wykładowca powiedział, że jeżeli wynagrodzenie np. za maj jest wypłacane do 10 czerwca to zobowiązanie wobec zus i us jest płatne do 15 i 20 lipca. Jeżeli zostają zachowane te terminy to wpłaty te mogą być kosztami miesiąca maja. I jeszcze jedno pytanie: jeżeli pracodawca wypłaci wynagrodzenie w terminie np. do 10 kolejnego miesiąca, ale składki na zus i us potrącane z pensji pracownika zapłaci już po terminie to wynagrodzenie jest kosztem którego miesiąca? Sylwia Łabuz
    010d4f54a7e1d861d6ec4c691ad0fbd6
    SYLWIA ŁABUZ
    ponad 7 lat temu
  • Czy zapłata zobowiązania do zus i us jest uzależniona od tego czy jest to spółka czy osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarcza? Dowiedziałam się że jeżeli jest to osoba fizyczna to gdy wynagrodzenie za maj jest płatne do 10 czerwca to płatność do zus i us powinny być zapłacone do 15 i 20 czerwca, natomiast przy spółce do 15 i 20 lipca. Jeżeli zostaną zachowane te terminy to w obu przypadkach są to koszty miesiąca maja. Bardzo proszę o wyjaśnienie bo zaczynam wariować. Sylwia Łabuz
    010d4f54a7e1d861d6ec4c691ad0fbd6
    SYLWIA ŁABUZ
    ponad 7 lat temu
  • Jeżeli wynagrodzenie jest płatne do 10-tego następnego miesiąca i składki ZUS zostaną zapłacone do połowy kolejnego miesiąca to oba koszty są ujęte w miesiącu, którego dotyczą np. wynagrodzenie płatne do 10-tego czerwca za maj, składki zapłacone do 15-tego czerwca - oba koszty są kosztami maja. Jeżeli w powyższym przykładzie składki zostałyby zapłacone po 15 czerwca zaliczane byłyby do KUP w czerwcu. Choć termin wpłaty składek zgodnie z przepisami ZUS jest w takim wypadku do 15 lipca dla celów zaliczenia do KUP obowiązuje data 15 czerwca.
    Fa8cfc8c9b72ca42c8952ba20f513374
    Magdalena Hosiawa (Wykładowca)
    ponad 7 lat temu
  • "Jeżeli wynagrodzenie jest płatne do 10-tego następnego miesiąca i składki ZUS zostaną zapłacone do połowy kolejnego.....zostałyby zapłacone do 15 czerwca zaliczone byłyby do KUP w czerwcu". Dlaczego w takim razie w punkcie drugim mimo, że składki zostały zapłacone po 15 czerwca, to termin jest aż do 15 ale lipca ?? Czy to już nie powinien być KUP w czerwcu właśnie?
    D2611f2e30227abf575cbea4e528beba
    Łukasz Szulowski
    14 dni temu
  • Przepraszam źle zacytowałem drugą część. Napisałem do 15 czerwca, gdzie Pani w komentarzu napisała po 15 czerwca. Natomiast całościowo dalej nie rozumiem, czemu skoro termin jest do 15 dnia następnego miesiąca to składki zus zapłacone 16 czerwca nie są KUP w czerwcu tylko dalej w Maju ?
    D2611f2e30227abf575cbea4e528beba
    Łukasz Szulowski
    14 dni temu
Aby zadać pytanie lub skomentować wykład zaloguj się
dot