Następny wykład:

Quiz nr 1 - rozrachunki z pracownikami cz.1

rozpocznie się za 10 sekund.

2. Wynagrodzenie umowa o pracę, składki ZUS

Wykład omawia podstawowe elementy wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę. Przedstawia, z perspektywy pracownika oraz pracodawcy podstawowe obciążenia dotyczące wynagrodzenia, które zmniejszają wynagrodzenie wypłacane pracownikowi oraz które stanowią dodatkowy koszt dla pracodawcy. W tej części zaprezentowane zostają obciążenia związane ze składką na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne finansowane przez pracownika oraz pracodawcę.

Aby sprawdzić swoją wiedzę z tego tematu zaloguj się i

wykup dostęp

Pytania:

  • Dzień dobry. Nie mogę zrozumieć dla czego jest potrzebny podział skladki na te które płaci pracownik i na te które płaci pracodawca? W praktyce pierwsze i drugie spłaca pracodawca, nikt że z pracowników sam nie opłaca tych podatków.
    Ee7569c3d9e1fc0fe9a246624e4e690a
    Pavlo Horevych
  • Witam tutaj należy rozróżnic ww. składki na te, które są FINANSOWANE przez pracownika, i te które są FINANSOWANE przez pracodawcę. Obie są płacone przez pracodawcę, ale te pierwsze w imieniu pracownika a te drugie za pracownika. Pierwsze nie stanowią kosztów dla pracodawcy tylko pomniejszają płacę otrzymywaną przez pracownika, te drugie są kosztem dla pracodawcy.
    Fa8cfc8c9b72ca42c8952ba20f513374
    Magdalena Hosiawa (Wykładowca)
  • zrozumiale. Dziękuję za odpowiedź
    Ee7569c3d9e1fc0fe9a246624e4e690a
    Pavlo Horevych
  • czy te podane procenty składek są aktualne ?
    Bfaec1cef68e47f9877809460d5d2ab1
    JOANNA WIŚNIOWSKA
  • Tak, są aktualne - zgodnie z informacją od 2015 roku uległa zmianie wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe.
    Fa8cfc8c9b72ca42c8952ba20f513374
    Magdalena Hosiawa (Wykładowca)
Zadaj pytanie lub skomentuj powyższy wykład
dot