No w\u0142a\u015bnie, kt\u00f3ra opcja jest lepsza?<\/p>\n\n\n\n
Zaw\u00f3d ksi\u0119gowego jest do\u015b\u0107 specyficzny i nie jest z pewno\u015bci\u0105 dla ka\u017cdego.<\/p>\n\n\n\n
Sk\u0105d wiedzie\u0107, czy i jak kontynuowa\u0107 karier\u0119 w finansach?<\/p>\n\n\n\n
O tym w\u0142a\u015bnie przeczytasz poni\u017cej.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n
Jak odnios\u0142am sukces?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nKiedy w 2011 zrezygnowa\u0142am, po prawie 9 latach, z pracy etatowej w korporacji, nie mia\u0142am jeszcze sprecyzowanych plan\u00f3w, co chc\u0119 dalej robi\u0107 z w\u0142asnym \u017cyciem. <\/p>\n\n\n\n
Problemy zdrowotne zajmowa\u0142y spor\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 mojego \u017cycia. I w du\u017cej mierze by\u0142y wynikiem \u017cycia w ci\u0105g\u0142ym stresie. O tym, co z nami robi stres, pisa\u0142am w tym wpisie na blogu<\/a>. Ja z pewno\u015bci\u0105 by\u0142am jego ofiar\u0105.<\/p>\n\n\n\nW moim przypadku min\u0119\u0142o kilka miesi\u0119cy, zanim zdecydowa\u0142am si\u0119 zrobi\u0107 krok naprz\u00f3d. I wtedy w\u0142a\u015bnie za\u0142o\u017cy\u0142am Mentoris.<\/p>\n\n\n\n
By\u0142a to przemy\u015blana decyzja, bazuj\u0105ca na moich warto\u015bciach, czyli na tym, co dla mnie wa\u017cne. <\/p>\n\n\n\n
W trakcie choroby sporo zastanawia\u0142am si\u0119, jak chc\u0119, \u017ceby wygl\u0105da\u0142o moje \u017cycie i moja praca. Nie namawiam Ci\u0119 tutaj, \u017ceby\u015b czeka\u0142, a\u017c zachorujesz, by podj\u0105\u0107 odpowiednie kroki i zmieni\u0107 swoje \u017cycie.<\/p>\n\n\n\n
Nie namawiam Ci\u0119 tutaj r\u00f3wnie\u017c do rzucenia etatu.<\/p>\n\n\n\n
W Twoim przypadku mo\u017ce by\u0107 inaczej. Potrzeba zmiany wcale nie musi oznacza\u0107 rezygnacji ze sta\u0142ego zatrudnienia. <\/p>\n\n\n\n
Moj\u0105 g\u0142\u00f3wn\u0105 warto\u015bci\u0105 jest wolno\u015b\u0107 i mo\u017cliwo\u015b\u0107 decydowania o tym, nad czym pracuj\u0119 i kiedy pracuj\u0119. Ty mo\u017cesz mie\u0107 inaczej. <\/p>\n\n\n\n
Dla Ciebie na pierwszym miejscu mo\u017ce sta\u0107 bezpiecze\u0144stwo i wtedy etat b\u0119dzie dla Ciebie w\u0142a\u015bciwy. Oczywi\u015bcie etat etatowi nier\u00f3wny, warto si\u0119 wtedy zastanowi\u0107, jaki on ma by\u0107.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nDlaczego to tak wa\u017cne, \u017ceby wiedzie\u0107, co dalej?<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nNo w\u0142a\u015bnie: by wiedzie\u0107, co dalej i nie zmienia\u0107 pracy po omacku.<\/p>\n\n\n\n
Tak, jak pisa\u0142am we wpisie o stresie tutaj<\/a>, \u015bwiadomy wyb\u00f3r tego, co robimy, nadanie celu i sensu naszej pracy powoduje, \u017ce r\u00f3wnie\u017c lepiej budujemy nasz\u0105 odporno\u015b\u0107 na stres, czyli m\u00f3wi\u0105c wprost \u2013 lepiej radzimy sobie w swojej pracy. Jeste\u015bmy tak naprawd\u0119 lepsi i wi\u0119cej osi\u0105gamy, wi\u0119cej zarabiamy.<\/p>\n\n\n\nTo, co chc\u0119 Ci tu zaproponowa\u0107, to w\u0142a\u015bnie przemy\u015blenie tego, jak ma wygl\u0105da\u0107 Twoje \u017cycie i praca, jako jego znaczna cz\u0119\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Znam wielu ksi\u0119gowych, kt\u00f3rzy w pogoni za pieni\u0105dzem przerzucali si\u0119 z jednego stanowiska na drugie, sp\u0119dzaj\u0105c lata w miejscach, w kt\u00f3rych wcale nie chcieli by\u0107.<\/p>\n\n\n\n
I dopiero po latach przychodz\u0105 do mnie zrezygnowani, bo cho\u0107 otrzymali nieco wi\u0119ksz\u0105 pensj\u0119 \u2013 pracuj\u0105 ci\u0119\u017cko, a ich \u017cycie jest dalekie od idea\u0142u.<\/p>\n\n\n\n
Co w takim razie zrobi\u0107?<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nHistoria Edyty<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nTu na my\u015bl przychodzi mi historia Edyty, kt\u00f3ra trafi\u0142a do mnie, gdy dotar\u0142a do etapu, w kt\u00f3rym obecna praca przesta\u0142a jej dawa\u0107 satysfakcj\u0119. Nie wiedzia\u0142a w\u00f3wczas, co robi\u0107 dalej. <\/p>\n\n\n\n
Czu\u0142a, \u017ce jej praca jest niedoceniana, a presja otoczenia w pracy, by by\u0107 na bie\u017c\u0105co ze wci\u0105\u017c zmieniaj\u0105cymi si\u0119 przepisami i przy tym ogarnianie w tym samym czasie coraz wi\u0119kszej liczby zada\u0144, powodowa\u0142o zniech\u0119cenie i pocz\u0105tki wypalenia zawodowego.<\/p>\n\n\n\n
By\u0142a w takim martwym punkcie, bo z jednej strony nie wiedzia\u0142a, co dalej chce robi\u0107, a nie do ko\u0144ca chcia\u0142a by\u0107 tam, gdzie by\u0142a obecnie. I najgorsze, \u017ce prac\u0119 zmienia\u0142a ju\u017c kilka razy i z \u017cadnej tak naprawd\u0119 nie by\u0142a zadowolona.<\/p>\n\n\n\n
W ka\u017cdej ci\u0119\u017cko pracowa\u0142a, najci\u0119\u017cej z ca\u0142ego zespo\u0142u, paradoksalnie zawsze otrzymuj\u0105c najni\u017csze wynagrodzenie. I zawsze ten sam schemat: po ok. 1,5 roku do dw\u00f3ch lat dopada\u0142y j\u0105 pocz\u0105tki wypalenia i zmiana na kolejne stanowisko \u2013 za nieco lepsz\u0105 pensj\u0119.<\/p>\n\n\n\n
Kiedy j\u0105 zapyta\u0142am wprost, czego chcia\u0142aby od swojej pracy, nie umia\u0142a w pierwszym momencie odpowiedzie\u0107.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nZapyta\u0142am j\u0105 wi\u0119c, co jest dla niej wa\u017cne?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nOdpowiedzia\u0142a:<\/p>\n\n\n\n
\n- kontakt z lud\u017ami. I to by\u0142o to, co lubi w swojej pracy,<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n
- rodzina i to, by m\u00f3c wi\u0119cej czasu sp\u0119dza\u0107 z m\u0119\u017cem i dzie\u0107mi.<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n
- perspektywa rozwoju, bo chcia\u0142a wiedzie\u0107, \u017ce po jakim\u015b czasie mo\u017ce co\u015b zmieni\u0107, czego\u015b nowego si\u0119 nauczy\u0107, ale nie z presji przepis\u00f3w, ale dlatego, \u017ce jest na to gotowa,<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n
- bezpiecze\u0144stwo finansowe \u2013 \u015bwiadomo\u015b\u0107 sta\u0142ej pensji dzia\u0142a na ni\u0105 koj\u0105co, daje poczucie, \u017ce wie, na czym stoi, wie, jakie \u015brodki ma do dyspozycji co miesi\u0105c.<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Kiedy ju\u017c pozna\u0142y\u015bmy jej warto\u015bci, zrobi\u0142y\u015bmy jedno proste \u0107wiczenie.<\/p>\n\n\n\n
Tobie polecam je tak\u017ce zrobi\u0107, ale wtedy kiedy jeste\u015b wypocz\u0119ty i zrelaksowany. Mo\u017ce by\u0107 w k\u0105pieli, w \u0142\u00f3\u017cku wieczorem, w weekend.<\/p>\n\n\n\n
Przez chwil\u0119 wyobra\u017a sobie, \u017ce wszystko jest mo\u017cliwe. Jak wtedy wygl\u0105da Twoja praca?<\/p>\n\n\n\n
I tu je\u015bli my\u015blisz, \u017ce to nie by\u0142aby ksi\u0119gowo\u015b\u0107, to polecam Ci, zastanowi\u0107 si\u0119 nad zmian\u0105 kariery.<\/p>\n\n\n\n
Je\u015bli jednak nadal w Twojej wyobra\u017ani pojawia si\u0119 praca w finansach, to warto by\u015b zada\u0142 sobie kolejne pytania:<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n- Czy pracujesz z innymi lud\u017ami, czy raczej samodzielnie?<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n
- Czy pracujesz z domu, z biura, czy jest to korporacja, czy mo\u017ce ma\u0142a firma?<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n
- Na czym polega Twoja praca? Czy masz du\u017co r\u00f3\u017cnych zada\u0144?<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n
- Czy ci\u0105\u017cy na Tobie odpowiedzialno\u015b\u0107 za ksi\u0119gowo\u015b\u0107 ca\u0142ej sp\u00f3\u0142ki, czy za wyrywek?<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n
- Czy praca daje Ci lekko\u015b\u0107 i pozwala z\u0142apa\u0107 oddech?<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n
- Gdy wykonujesz t\u0119 prac\u0119, jakie emocje s\u0105 w Tobie?<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n
- Czy to stanowisko, o kt\u00f3rym my\u015blisz, jest stanowiskiem kierowniczym, czy raczej wolisz, by kto\u015b inny dowodzi\u0142 zespo\u0142em?<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Kiedy zacz\u0119\u0142y\u015bmy rozmawia\u0107, okaza\u0142o si\u0119, \u017ce Edyta zna bardzo dobrze j\u0119zyki obce. I chcia\u0142aby je wykorzystywa\u0107 w pracy.<\/p>\n\n\n\n
Chcia\u0142aby czasami pracowa\u0107 z domu, ale z drugiej strony przera\u017ca j\u0105 obecnie w biurze rachunkowym tak du\u017ca odpowiedzialno\u015b\u0107 za ca\u0142o\u015b\u0107 ksi\u0119gowo\u015bci danej firmy. Wola\u0142aby by\u0107 odpowiedzialna za pewn\u0105 jej cz\u0119\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Po analizie okaza\u0142o si\u0119, \u017ce dla Edyty najlepszym rozwi\u0105zaniem jest znalezienie pracy w du\u017cej korporacji. Etat, przy jej potrzebie bezpiecze\u0144stwa finansowego, by\u0142 niekwestionowanym liderem w wyborze.<\/p>\n\n\n\n
W ksi\u0119gowo\u015bci korporacyjnej dana osoba jest odpowiedzialna za pewn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 procesu ksi\u0119gowego, co zdj\u0119\u0142oby z Edyty poczucie nadmiernego obci\u0105\u017cenia. Zadania s\u0105 powtarzalne, a dana osoba ma kontakt na co dzie\u0144 z obcokrajowcami i ma okazj\u0119 wykorzystywa\u0107 znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyk\u00f3w obcych.<\/p>\n\n\n\n
W korporacji istnieje te\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju, kt\u00f3ra uzale\u017cniona jest od predyspozycji danej osoby, a nie zmieniaj\u0105cych si\u0119 przepis\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
Kiedy Edyta us\u0142ysza\u0142a ode mnie, jak mo\u017ce wygl\u0105da\u0107 taka praca, bardzo si\u0119 podekscytowa\u0142a.<\/p>\n\n\n\n
Wsp\u00f3lnie ustali\u0142y\u015bmy, jakie zasoby ma, nad jakimi musi popracowa\u0107. I o jakie stanowisko mo\u017ce si\u0119 ubiega\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Edyta zorientowa\u0142a si\u0119 tak\u017ce, czy istniej\u0105 takie oferty pracy w jej rejonie. Tu okaza\u0142o si\u0119, \u017ce musia\u0142aby doje\u017cd\u017ca\u0107 do innego miasta. Ale je\u015bli uda\u0142oby si\u0119 jej wynegocjowa\u0107 prac\u0119 z domu kilka dni w tygodniu, to takie rozwi\u0105zanie by\u0142oby dla niej akceptowalne.<\/p>\n\n\n\n
Na kolejnych spotkaniach Edyta zrozumia\u0142a, czego ma szuka\u0107, i o co pyta\u0107 na rozmowie kwalifikacyjnej.<\/p>\n\n\n\n
I wiesz, co jest najlepsze?<\/p>\n\n\n\n
Po nieco ponad 5 miesi\u0105cach Edyta zdoby\u0142a, dzi\u0119ki odpowiedniemu przygotowaniu, wymarzone stanowisko i pracuje tam do dzi\u015b.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/kursy-rachunkowosci.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Jak-odnies\u0301c\u0301-sukces-w-finansach_-MENTORIS-2-1024x683.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nMa dwa dni w tygodniu, kiedy pracuje z domu, raz na kilka miesi\u0119cy wyje\u017cd\u017ca za granic\u0119 w podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbow\u0105. Na co dzie\u0144 wykorzystuje znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyk\u00f3w obcych w pracy.<\/p>\n\n\n\n
Jest tak, jak chcia\u0142aby, \u017ceby by\u0142o.<\/p>\n\n\n\n
I to w\u0142a\u015bnie jest najwa\u017cniejsze.<\/p>\n\n\n\n
\u015awiadomie zdecydowa\u0107 co dalej.<\/p>\n\n\n\n
A w przysz\u0142o\u015bci oczywi\u015bcie chcia\u0142aby awansowa\u0107. Ma szerokie spektrum mo\u017cliwo\u015bci.<\/p>\n\n\n\n
Je\u015bli zainteresowa\u0142 Ci\u0119 ten wpis, to koniecznie sprawd\u017a to szkolenie<\/a>.<\/h3>\n\n\n\nTo w\u0142a\u015bnie na nim powiem wi\u0119cej o tym, jak osi\u0105gn\u0105\u0107 sukces w ksi\u0119gowo\u015bci, zarabia\u0107 wi\u0119cej i si\u0119 nie wypali\u0107<\/a>.<\/h3>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n![\"Jak](\"https:\/\/kursy-rachunkowosci.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Jak-osia\u0328gna\u0328c\u0301-sukces-w-ksie\u0328gowos\u0301ci-Czyli-jak-budowac\u0301-swoja\u0328-kariere\u0328-zarabiac\u0301-godziwe-pienia\u0328dze-i-sie\u0328-nie-wypalic\u0301-MENTORIS.png\")
<\/a><\/figure>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n
Kiedy w 2011 zrezygnowa\u0142am, po prawie 9 latach, z pracy etatowej w korporacji, nie mia\u0142am jeszcze sprecyzowanych plan\u00f3w, co chc\u0119 dalej robi\u0107 z w\u0142asnym \u017cyciem. <\/p>\n\n\n\n
Problemy zdrowotne zajmowa\u0142y spor\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 mojego \u017cycia. I w du\u017cej mierze by\u0142y wynikiem \u017cycia w ci\u0105g\u0142ym stresie. O tym, co z nami robi stres, pisa\u0142am w tym wpisie na blogu<\/a>. Ja z pewno\u015bci\u0105 by\u0142am jego ofiar\u0105.<\/p>\n\n\n\n W moim przypadku min\u0119\u0142o kilka miesi\u0119cy, zanim zdecydowa\u0142am si\u0119 zrobi\u0107 krok naprz\u00f3d. I wtedy w\u0142a\u015bnie za\u0142o\u017cy\u0142am Mentoris.<\/p>\n\n\n\n By\u0142a to przemy\u015blana decyzja, bazuj\u0105ca na moich warto\u015bciach, czyli na tym, co dla mnie wa\u017cne. <\/p>\n\n\n\n W trakcie choroby sporo zastanawia\u0142am si\u0119, jak chc\u0119, \u017ceby wygl\u0105da\u0142o moje \u017cycie i moja praca. Nie namawiam Ci\u0119 tutaj, \u017ceby\u015b czeka\u0142, a\u017c zachorujesz, by podj\u0105\u0107 odpowiednie kroki i zmieni\u0107 swoje \u017cycie.<\/p>\n\n\n\n Nie namawiam Ci\u0119 tutaj r\u00f3wnie\u017c do rzucenia etatu.<\/p>\n\n\n\n W Twoim przypadku mo\u017ce by\u0107 inaczej. Potrzeba zmiany wcale nie musi oznacza\u0107 rezygnacji ze sta\u0142ego zatrudnienia. <\/p>\n\n\n\n Moj\u0105 g\u0142\u00f3wn\u0105 warto\u015bci\u0105 jest wolno\u015b\u0107 i mo\u017cliwo\u015b\u0107 decydowania o tym, nad czym pracuj\u0119 i kiedy pracuj\u0119. Ty mo\u017cesz mie\u0107 inaczej. <\/p>\n\n\n\n Dla Ciebie na pierwszym miejscu mo\u017ce sta\u0107 bezpiecze\u0144stwo i wtedy etat b\u0119dzie dla Ciebie w\u0142a\u015bciwy. Oczywi\u015bcie etat etatowi nier\u00f3wny, warto si\u0119 wtedy zastanowi\u0107, jaki on ma by\u0107.<\/p>\n\n\n\n No w\u0142a\u015bnie: by wiedzie\u0107, co dalej i nie zmienia\u0107 pracy po omacku.<\/p>\n\n\n\n Tak, jak pisa\u0142am we wpisie o stresie tutaj<\/a>, \u015bwiadomy wyb\u00f3r tego, co robimy, nadanie celu i sensu naszej pracy powoduje, \u017ce r\u00f3wnie\u017c lepiej budujemy nasz\u0105 odporno\u015b\u0107 na stres, czyli m\u00f3wi\u0105c wprost \u2013 lepiej radzimy sobie w swojej pracy. Jeste\u015bmy tak naprawd\u0119 lepsi i wi\u0119cej osi\u0105gamy, wi\u0119cej zarabiamy.<\/p>\n\n\n\n To, co chc\u0119 Ci tu zaproponowa\u0107, to w\u0142a\u015bnie przemy\u015blenie tego, jak ma wygl\u0105da\u0107 Twoje \u017cycie i praca, jako jego znaczna cz\u0119\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n Znam wielu ksi\u0119gowych, kt\u00f3rzy w pogoni za pieni\u0105dzem przerzucali si\u0119 z jednego stanowiska na drugie, sp\u0119dzaj\u0105c lata w miejscach, w kt\u00f3rych wcale nie chcieli by\u0107.<\/p>\n\n\n\n I dopiero po latach przychodz\u0105 do mnie zrezygnowani, bo cho\u0107 otrzymali nieco wi\u0119ksz\u0105 pensj\u0119 \u2013 pracuj\u0105 ci\u0119\u017cko, a ich \u017cycie jest dalekie od idea\u0142u.<\/p>\n\n\n\n Co w takim razie zrobi\u0107?<\/p>\n\n\n\n Tu na my\u015bl przychodzi mi historia Edyty, kt\u00f3ra trafi\u0142a do mnie, gdy dotar\u0142a do etapu, w kt\u00f3rym obecna praca przesta\u0142a jej dawa\u0107 satysfakcj\u0119. Nie wiedzia\u0142a w\u00f3wczas, co robi\u0107 dalej. <\/p>\n\n\n\n Czu\u0142a, \u017ce jej praca jest niedoceniana, a presja otoczenia w pracy, by by\u0107 na bie\u017c\u0105co ze wci\u0105\u017c zmieniaj\u0105cymi si\u0119 przepisami i przy tym ogarnianie w tym samym czasie coraz wi\u0119kszej liczby zada\u0144, powodowa\u0142o zniech\u0119cenie i pocz\u0105tki wypalenia zawodowego.<\/p>\n\n\n\n By\u0142a w takim martwym punkcie, bo z jednej strony nie wiedzia\u0142a, co dalej chce robi\u0107, a nie do ko\u0144ca chcia\u0142a by\u0107 tam, gdzie by\u0142a obecnie. I najgorsze, \u017ce prac\u0119 zmienia\u0142a ju\u017c kilka razy i z \u017cadnej tak naprawd\u0119 nie by\u0142a zadowolona.<\/p>\n\n\n\n W ka\u017cdej ci\u0119\u017cko pracowa\u0142a, najci\u0119\u017cej z ca\u0142ego zespo\u0142u, paradoksalnie zawsze otrzymuj\u0105c najni\u017csze wynagrodzenie. I zawsze ten sam schemat: po ok. 1,5 roku do dw\u00f3ch lat dopada\u0142y j\u0105 pocz\u0105tki wypalenia i zmiana na kolejne stanowisko \u2013 za nieco lepsz\u0105 pensj\u0119.<\/p>\n\n\n\n Kiedy j\u0105 zapyta\u0142am wprost, czego chcia\u0142aby od swojej pracy, nie umia\u0142a w pierwszym momencie odpowiedzie\u0107.<\/p>\n\n\n\n Odpowiedzia\u0142a:<\/p>\n\n\n\n Kiedy ju\u017c pozna\u0142y\u015bmy jej warto\u015bci, zrobi\u0142y\u015bmy jedno proste \u0107wiczenie.<\/p>\n\n\n\n Tobie polecam je tak\u017ce zrobi\u0107, ale wtedy kiedy jeste\u015b wypocz\u0119ty i zrelaksowany. Mo\u017ce by\u0107 w k\u0105pieli, w \u0142\u00f3\u017cku wieczorem, w weekend.<\/p>\n\n\n\n Przez chwil\u0119 wyobra\u017a sobie, \u017ce wszystko jest mo\u017cliwe. Jak wtedy wygl\u0105da Twoja praca?<\/p>\n\n\n\n I tu je\u015bli my\u015blisz, \u017ce to nie by\u0142aby ksi\u0119gowo\u015b\u0107, to polecam Ci, zastanowi\u0107 si\u0119 nad zmian\u0105 kariery.<\/p>\n\n\n\n Je\u015bli jednak nadal w Twojej wyobra\u017ani pojawia si\u0119 praca w finansach, to warto by\u015b zada\u0142 sobie kolejne pytania:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Kiedy zacz\u0119\u0142y\u015bmy rozmawia\u0107, okaza\u0142o si\u0119, \u017ce Edyta zna bardzo dobrze j\u0119zyki obce. I chcia\u0142aby je wykorzystywa\u0107 w pracy.<\/p>\n\n\n\n Chcia\u0142aby czasami pracowa\u0107 z domu, ale z drugiej strony przera\u017ca j\u0105 obecnie w biurze rachunkowym tak du\u017ca odpowiedzialno\u015b\u0107 za ca\u0142o\u015b\u0107 ksi\u0119gowo\u015bci danej firmy. Wola\u0142aby by\u0107 odpowiedzialna za pewn\u0105 jej cz\u0119\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n Po analizie okaza\u0142o si\u0119, \u017ce dla Edyty najlepszym rozwi\u0105zaniem jest znalezienie pracy w du\u017cej korporacji. Etat, przy jej potrzebie bezpiecze\u0144stwa finansowego, by\u0142 niekwestionowanym liderem w wyborze.<\/p>\n\n\n\n W ksi\u0119gowo\u015bci korporacyjnej dana osoba jest odpowiedzialna za pewn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 procesu ksi\u0119gowego, co zdj\u0119\u0142oby z Edyty poczucie nadmiernego obci\u0105\u017cenia. Zadania s\u0105 powtarzalne, a dana osoba ma kontakt na co dzie\u0144 z obcokrajowcami i ma okazj\u0119 wykorzystywa\u0107 znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyk\u00f3w obcych.<\/p>\n\n\n\n W korporacji istnieje te\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju, kt\u00f3ra uzale\u017cniona jest od predyspozycji danej osoby, a nie zmieniaj\u0105cych si\u0119 przepis\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n Kiedy Edyta us\u0142ysza\u0142a ode mnie, jak mo\u017ce wygl\u0105da\u0107 taka praca, bardzo si\u0119 podekscytowa\u0142a.<\/p>\n\n\n\n Wsp\u00f3lnie ustali\u0142y\u015bmy, jakie zasoby ma, nad jakimi musi popracowa\u0107. I o jakie stanowisko mo\u017ce si\u0119 ubiega\u0107.<\/p>\n\n\n\n Edyta zorientowa\u0142a si\u0119 tak\u017ce, czy istniej\u0105 takie oferty pracy w jej rejonie. Tu okaza\u0142o si\u0119, \u017ce musia\u0142aby doje\u017cd\u017ca\u0107 do innego miasta. Ale je\u015bli uda\u0142oby si\u0119 jej wynegocjowa\u0107 prac\u0119 z domu kilka dni w tygodniu, to takie rozwi\u0105zanie by\u0142oby dla niej akceptowalne.<\/p>\n\n\n\n Na kolejnych spotkaniach Edyta zrozumia\u0142a, czego ma szuka\u0107, i o co pyta\u0107 na rozmowie kwalifikacyjnej.<\/p>\n\n\n\n I wiesz, co jest najlepsze?<\/p>\n\n\n\n Po nieco ponad 5 miesi\u0105cach Edyta zdoby\u0142a, dzi\u0119ki odpowiedniemu przygotowaniu, wymarzone stanowisko i pracuje tam do dzi\u015b.<\/p>\n\n\n\n Ma dwa dni w tygodniu, kiedy pracuje z domu, raz na kilka miesi\u0119cy wyje\u017cd\u017ca za granic\u0119 w podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbow\u0105. Na co dzie\u0144 wykorzystuje znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyk\u00f3w obcych w pracy.<\/p>\n\n\n\n Jest tak, jak chcia\u0142aby, \u017ceby by\u0142o.<\/p>\n\n\n\n I to w\u0142a\u015bnie jest najwa\u017cniejsze.<\/p>\n\n\n\n \u015awiadomie zdecydowa\u0107 co dalej.<\/p>\n\n\n\n A w przysz\u0142o\u015bci oczywi\u015bcie chcia\u0142aby awansowa\u0107. Ma szerokie spektrum mo\u017cliwo\u015bci.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\nDlaczego to tak wa\u017cne, \u017ceby wiedzie\u0107, co dalej?<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Historia Edyty<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Zapyta\u0142am j\u0105 wi\u0119c, co jest dla niej wa\u017cne?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
<\/figure>\n\n\n\nJe\u015bli zainteresowa\u0142 Ci\u0119 ten wpis, to koniecznie sprawd\u017a to szkolenie<\/a>.<\/h3>\n\n\n\n
To w\u0142a\u015bnie na nim powiem wi\u0119cej o tym, jak osi\u0105gn\u0105\u0107 sukces w ksi\u0119gowo\u015bci, zarabia\u0107 wi\u0119cej i si\u0119 nie wypali\u0107<\/a>.<\/h3>\n\n\n\n
<\/a><\/figure>\n\n\n\n